Chi andrà in pensione nei prossimi tre anni: i numeri non sono chiari e le aziende sono in difficoltà, capiamo come mai.
Molte aziende e lavoratori dipendenti, probabilmente non si aspettavano quello che sta per succedere, data come una gran sorpresa per tutti. Parliamo di chi potrà andare in pensione entro i prossimi tre anni. Certamente, non si tratta di chi vedrà la deludente pensione del futuro, con gli stipendi di oggi.
Perché parliamo di sorpresa però, è così difficile immaginare di andare in pensione a breve? Beh, la realtà è che tantissimi lavoratori dipendenti ed anche di azienda, non hanno un perfetto focus della loro condizione previdenziale. In Italia questa è una cosa molto comune. Ed allora, magari saremo noi a fargli scoprire qualcosa.
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Chi andrà in pensione nel prossimo triennio
Quindi il bello è che non abbiamo per ora un numero preciso di quante persone ci andranno, visto che alcuni non si interessano e praticamente non hanno ancora avviato nessun procedimento. Quindi risulta difficile fare un calcolo. E quindi come fanno le aziende a correre ai ripari per non ritrovarsi improvvisamente sguarnite al prossimo anno, tra due o tra tre?
Ricorrendo ad aziende esterne, che si occupano proprio di campi specifici, come i cosiddetti scenari previdenziali. Alle aziende di fatto, interessa molto poter fare qualsiasi tipo di calcolo sul proprio futuro, per tenere i conti in regola. E così, anche senza un numero preciso, a loro interessa sapere chi raggiungerà la pensione nei prossimi tre anni. Ovviamente, questo serve per una gestione a lungo termine e quindi anche avere un prospetto delle assunzioni da dover compiere.
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Certo, c’è poi chi sta assumendo per dei lavori in cui necessita molto più personale di quanto sia arrivato sin ora, come per il settore automotive, ma questo è un discorso diverso. E quindi come spiegato, le aziende hanno un enorme bisogno di conoscere tutti i loro numeri. Per questo quasi i nuovi pensionati stavano per rappresentare una vera e propria sorpresa. Se praticamente non esistessero le società che si occupano di scenari previdenziali futuri, in questo Paese, in tante si troverebbero con dei buchi non coperti da nuove assunzioni.