Aumentano le retribuzioni dei dipendenti del settore privato, ma sempre in maniera inferiore rispetto alle retribuzioni pubbliche. Vediamo peché.
In tema di retribuzioni, pubbliche e private, la preferenza ricade sempre sulle prime. Ciò avviene per una moltitudine di fattori, primo fra tutti l’inesistenza di crisi economica del settore pubblico
I contratti collettivi del lavoro, ogni tot tempo, devono essere rinnovati. Nell’anno 2020, a causa della pandemia, sono stati registati solamente otto accordi di rinnovo, meno di un quinto degli oltre cinquanta contratti scaduti a inizio anno.
L’aumento delle retribuzioni, nel secondo semestre 2020, è stabile per il settore privato, mentre è progressivamente diminuita nel settore pubblico.
L’Istat ha sottolineato che nel 2020 l’indice delle retribuzioni orarie
La crescita delle retribuzioni è sostanzialmente stabile per il settore privato, mentre è progressivamente diminuita, fino ad annullarsi nel secondo semestre dell’anno, per il pubblico impiego.
L’Istat, ha sottolineato che nel 2020 l’indice delle retribuzioni orarie e, altresì, delle retribuzioni contrattuali, è cresciuto dello 0,6% rispetto a dicembre 2019.
L’’aumento delle retribuzioni ha raggiunto lo 0,8% per i dipendenti dell’industria, lo 0,7% per quelli dei servizi privati ed è nullo per la pubblica amministrazione
L’indice mensile delle retribuzioni contrattuali registra un aumento tendenziale dello 0,6% rispetto a dicembre 2019, pur restando invariato rispetto a novembre. In particolare, l’aumento ha raggiunto lo 0,8% per i dipendenti dell’industria, lo 0,7% per quelli dei servizi privati ed è nullo per la pubblica amministrazione.
LEGGI ANCHE >>> Morto rider padre di famiglia: stava solo facendo il suo lavoro
LEGGI ANCHE >>> Bitcoin, la criptovaluta per eccellenza: il suo valore oggi è sorprendente
Retribuzioni settore privato: i dettagli
Gli aumenti tendenziali più elevati riguardano questi settori:
- quello del credito e assicurazioni, pari al +2,2%;
- il settore dell’edilizia, pari al 1,6%;
- l’estrazioni minerali ed energia e petroli, entrambi pari al +1,4%;
Non è previsto alcun incremento per l’agricoltura, il commercio, le farmacie private, le telecomunicazioni e la pubblica amministrazione.
L’Istat ha previsto che, alla data di fine dicembre 2020, i contratti collettivi nazionali in vigore per la parte economica, circa 24 contratti riguardavano il 19,1% dei dipendenti con un monte retributivo pari al 19,8% del totale.
I contratti in attesa di rinnovo a fine dicembre 2020 sono 49 e coinvolgono circa 10,0 milioni di dipendenti.
Il tempo per il rinnovo del contratto scaduto è aumentato, passando da 11,8 mesi a gennaio a 20,1 mesi a dicembre.